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Travailler au Département du Lot
Ouvrier de maintenance – collège de Martel (H/F)

Le Département du Lot recrute par voie statutaire un ouvrier de maintenance – collège de Martel (H/F) - Catégorie C, adjoint technique

Quotite de travail : 100 % ; Résidence administrative : Martel

 

Mission : Vous assurez la maintenance mobilière et immobilière des locaux pour offrir aux usagers des conditions optimales de confort et de sécurité.

 

Activités :

  • Maintenir, sécuriser et améliorer les installations électriques du collège
  • Assurer le pilotage, le contrôle et le diagnostic du système électrique : vérifier périodiquement le fonctionnement du système (blocs de secours, armoires électriques, équipements), recenser et diagnostiquer les dysfonctionnements, suivre et mettre à jour les plans électriques, vérifier les règles de sécurité en matière électrique (accès armoires électriques, cohérence de l’étiquetage et des organes de coupures)
  • Réaliser les interventions de premier niveau permettant de maintenir en état de fonctionnement les installations électriques (remplacement des équipements défectueux, blocs secours, prises, luminaires, câblage…)
  • Contribuer à améliorer le fonctionnement de l’installation électrique : travaux d’amélioration, propositions pour améliorer la gestion et l’utilisation des équipements dans une perspective d’économie d’énergie
  • Assurer les liaisons avec les intervenants extérieurs et les organismes de contrôle : diagnostic des dysfonctionnements, information sur l’architecture du réseau (plans, organes de coupure…)

 

  • Assurer l’entretien courant de maintenance des bâtiments
  • Effectuer les autres travaux d’entretien courant des bâtiments et des équipements (petite maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie)
  • Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
  • Préparer les commandes des matériaux et fournitures
  • Suivre et gérer les stocks pour l’entretien des bâtiments et des équipements
  • Effectuer la maintenance courante de l’outillage

 

  • Contrôler et réaliser le suivi des bâtiments et des équipements
  • Détecter les dysfonctionnements, contrôler les éléments de sécurité
  • Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance en cas d’urgence
  • Suivre les interventions des entreprises extérieures et des organismes de contrôle
  • Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
  • Assurer les liaisons avec les intervenants extérieurs et les organismes de contrôle : diagnostic des dysfonctionnements, information sur l’architecture du réseau (plans, organes de coupure…)

 

  • Contribuer à la gestion des fluides et à la rationalisation de leur utilisation
  • Effectuer le suivi des consommations des fluides (eau, gaz, électricité, fuel)

 

Compétences professionnelles et techniques attendues :

  • Connaissance des techniques d’entretien du système électrique et de la règlementation électrique
  • Connaissances des différentes techniques de bâtiment second œuvre
  • Connaissances de la réglementation des ERP, les consignes de sécurité au travail, la réglementation hygiène et sécurité
  • Connaissances des outils et matériels nécessaires à l’exercice de la fonction
  • Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire
  • Capacité à sécuriser les interventions
  • Capacité à anticiper et diagnostiquer
  • Capacité à proposer et conseiller des travaux d’entretien
  • Capacité à évaluer les besoins en matériaux, le coût et la durée d’une intervention
  • Capacité à gérer les situations d’urgence

 

Qualités individuelles :

Sens du service public

Rigueur, organisation et disponibilité

Capacité d’écoute, de dialogue

 

Modalités de travail : Temps de travail équivalent temps plein annualisé

Début du service : 6h00 / Fin du service : 14h20

 

Poste à pourvoir au 1er Septembre 2020, phase de recrutement sur le mois de Juin.

 

Pour tout renseignement,

contacter Myriam BERTHIE, gestionnaire administratif des agents techniques des collèges - Tél : 05 65 53 43 88

Merci d’adresser votre candidature avant le 5 juin 2020 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + dernières fiches d’évaluation) à :

 

Monsieur le Président du Département du Lot,

DRH - avenue de l’Europe - Regourd

BP 291 - 46005 CAHORS CEDEX 9

Mel : drh@lot.fr