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Chargé d’accueil et de service – F/H
Vous souhaitez contribuer à un accueil de qualité du public et ainsi représenter avec fierté notre collectivité ?
Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.
L’action quotidienne des 49 agents du service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique, garantit aux directions opérationnelles et aux services supports du Département, les moyens de fonctionner efficacement.
Vos missions principales ?
Au sein du service, vous accueillez, orientez et renseignez le public sur le site de l’Hôtel du Département à Regourd.
Vous contribuez également à la gestion des ressources de la collectivité (véhicules, réservations de salles…) et assurez le tri de courrier arrivé et en partance.
Ponctuellement, vous pouvez être amené à effectuer des travaux de reprographie et à apporter un soutien à l’équipe logistique.
Doté d’un très bon relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral afin d’accueillir et d’orienter avec convivialité et efficacité vos interlocuteurs.
Votre rigueur et votre capacité d’adaptation vous permettront de gérer efficacement les missions qui vous seront confiées.
Titulaire du permis B obligatoire.
Votre atout professionnel ? la discrétion professionnelle et le sens du travail en équipe.
- Poste à temps complet.
- Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
- Stationnement possible et gratuit sur place.
- La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière administrative.
Régime indemnitaire : 325 € brut mensuel.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 325 € brut mensuel.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif.
- Smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
N’hésitez pas à contacter Emilie Brard, chef du service Approvisionnement, Gestion Immobilière et Logistique 05 65 53 41 76.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez ci-dessus avant le Vendredi 8 Décembre 2023.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !