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Travailler au Département du Lot
Chargé d’insertion professionnelle Travailleurs indépendants – H/F

Le Département du Lot recrute par voie statutaire (à défaut contractuelle) un chargé d’insertion professionnelle Travailleurs indépendants – H/F -  Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT

Quotité de travail : 100%

Résidence administrative : CAHORS

Mission :

Femme ou homme de convictions.

Animateur de terrain.

Professionnel de l’accompagnement social et professionnel.

Vous avez envie de changement et vous reconnaissez dans ce portrait ?

Alors rejoignez-nous et venez renforcer l’équipe dédiée à l’insertion !

Votre mission ?

Accompagner les travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA de manière à consolider, développer et pérenniser leur activité.

Votre champ d’actions ?

Sous l’impulsion du chef du service Insertion, en lien étroit avec les services territoriaux et référents techniques, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique départementale d’insertion sur votre secteur d’intervention (Cahors et Sud du Lot).

A cette fin, vous :

  • Réaliser des diagnostics professionnels.
  • Accompagner le parcours individualisé d’insertion professionnelle.
  • Développer et animer la relation entre l’usager, les professionnels du secteur et les acteurs sociaux et économiques.
  • Participer à l’élaboration de la politique départementale d’insertion.

Profil recherché :

De formation BAC+3 minimum, de type conseiller en insertion professionnelle ou travailleur social, vous avez su au cours de votre parcours professionnel, démontrer des compétences et capacités à accompagner un public varié, quel que soit le degré d'autonomie, dans l'élaboration ou la confirmation de projets professionnels.

Vous savez identifier les besoins, les freins, les axes d'évolution, les problématiques et enjeux.

Organisé, réactif, mobile, vous disposez d’aptitudes relationnelles indéniables et aimez travailler en transversalité, impulser des actions

Votre plus personnel ?

Votre dynamisme.

Votre bonus professionnel ?

Votre bonne connaissance du milieu de l’entreprise, du développement local et de la comptabilité privée.

Activités principales :

Réaliser des diagnostics professionnels auprès du public travailleur indépendant bénéficiaire du RSA

  • Réaliser le bilan des acquis et potentiels
  • Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables
  • Proposer et élaborer un plan d'action adapté (développement de l'activité, recherche d'emploi...)
  • Assurer la conduite d'entretiens

Accompagner le parcours individualisé d'insertion professionnelle

  • Orienter et conseiller les travailleurs indépendants dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Soutenir le démarchage et le développement de l'activité ou accompagner la cessation d'activité
  • Favoriser la mise en relation avec les acteurs économiques et juridiques
  • Evaluer et valider le projet d'insertion professionnelle
  • Contractualiser chaque accompagnement réalisé, sous forme d'un contrat d'engagement réciproque (CER)

Développer et animer la relation entre l'usager, les professionnels du secteur et les acteurs sociaux et économiques

  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources, les réseaux d'aide
  • Participer à des réunions d'informations, séminaires ou colloques sur ces thématiques
  • Participer aux cellules d'appui pour diffuser l'information, animer la thématique
  • Représenter le service auprès des partenaires

Participer à l'élaboration de la politique départementale d'insertion

  • Participer au recensement des besoins et à la définition de l'offre d'insertion
  • Tenir un bilan statistique et qualitatif des activités réalisées et des publics suivis
  • Assurer une veille sectorielle

Assurer une veille sectorielle

  • Participer à des manifestations, évènements ou colloques dans le secteur d'intervention
  • Développer et entretenir des réseaux professionnels
  • Rechercher des informations ciblées

Pour en savoir plus sur le poste

Jérémy MAROT, chef du service Insertion

Tél : 05.65.53.44.63

Ce poste vous intéresse ?

Merci d’adresser lettre de motivation + CV + pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 dernières évaluations annuelles avant le 5 novembre 2021 à recrutementCD46@lot.fr