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Travailler au Département du Lot
Chargé de mission insertion - H/F

Le Département du Lot recrute par voie contractuelle un chargé de mission insertion - H/F - CDD 6 mois

Mission

Intégrer une collectivité à taille humaine, sur un territoire d’exception, doté de nombreux atouts, producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, offrant une qualité de vie et de travail remarquable, vous en rêvez ?

Le service Insertion met en œuvre la politique départementale d’insertion à destination des bénéficiaires du RSA et des jeunes en grande difficulté âgés de 18 à 25 ans en les accompagnant dans un parcours d’insertion.

Au sein du service insertion et sous la responsabilité du chef de service, vous :

  • concevez, pilotez et évaluez le dispositif RSA,
  • élaborez, animez et coordonnez le nouveau pacte territorial pour l'insertion (PTI),
  • élaborez et concevez la réponse à l'appel à manifestation d'intérêt de l'Etat dans le cadre du futur service public de l'insertion et de l'emploi (SPIE),
  • assurez l'animation du futur SPIE et la cohérence entre les différents schémas internes et ceux contractualisés avec l'Etat,
  • élaborez et concevez une réponse départementale sur la thématique de la mobilité en lien avec le PTI,
  • animez les rencontres avec les référents techniques insertion des territoires sur ces thématiques.

Profil recherché

De formation Bac+3/5, vous disposez d’une bonne connaissance :

  • du tissu économique local et des acteurs de l’insertion, la formation et l’emploi
  • des dispositifs d’insertion, de la législation relative au RSA et des marchés publics
  • des méthodes et des outils d’évaluation des politiques publiques.

Qualités :

Aptitudes relationnelles, capacité d'adaptation et polyvalence, rigueur, méthode, esprit d’initiative, autonome, disponible.

Capacité à entretenir et développer le travail en réseau, en partenariat   

Capacité à rendre compte

Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle                                                                                                      

Activités principales     

  • Elaborer, animer et coordonner le nouveau pacte territorial pour l'insertion

Elaborer le nouveau PTI à partir de l'évaluation réalisée et des orientations retenues

Réaliser un diagnostic partagé avec les partenaires

Animer des groupes de travail avec l'ensemble des partenaires sur les orientations définies

Assurer une cohérence dans les actions que chaque partenaire s'engage à mener

Animer des réunions de concertation avec les référents techniques insertion

Apporter un conseil technique aux partenaires

Réaliser l'ingénierie, la rédaction du schéma, des conventions et le suivi          

                                                                                                                                            

  • Elaborer, concevoir et animer le futur service public de l'insertion et de l'emploi

Elaborer et concevoir la réponse à l'appel à manifestation d'intérêt lancé par l'Etat courant juin 2021

Proposer une méthodologie de réponse

Assurer l'animation d'un partenariat dynamique

Apporter des conseils techniques aux partenaires

Assurer une cohérence des différents schémas (PTI, SPIE)

Animer des réunions de concertation avec les référents techniques insertion

Etre le représentant du service dans les réunions départementales institutionnelles

Réaliser l'ingénierie des actions d'insertion

                                                                                                                                            

  • Elaborer et concevoir une réponse départementale sur la thématique "mobilité"

Elaborer et concevoir une offre "mobilité" pour les bénéficiaires

Assurer une veille informative et recenser l'existant

Animer un partenariat avec structures et institutions qui travaillent sur la même thématique

Assurer une information et un conseil technique auprès des référents techniques insertion et des référents rSa en territoire           

                                                                                                                                            

  • Participer à la gestion administrative du dispositif

Gérer les rapports pour les Commissions permanentes

Rédiger les notes d'informations          

 

  • Piloter des projets

Concevoir et planifier un projet dans un domaine d'intervention

Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet

Fédérer, animer et piloter une équipe autour d'un projet

                                                                                                         

Quotité de travail

100 %

Résidence administrative

Cahors

Contact

Jérémy MAROT – 05.65.53.44.63

Chef du service Insertion

 

Candidatures

Lettre de motivation + CV à adresser avant le 23 avril 2021 à :

 

Monsieur le Président du Département du Lot

Direction des ressources humaines

Avenue de l’Europe – Regourd - BP 291

46005 CAHORS CEDEX 9

recrutementCD46@lot.fr