Vous êtes ici

le département
Travailler au Département du Lot
Chargé de mission Pacte pour l'enfance - F/H

Le Département du Lot recrute en contrat de projet de 2 ans

Cat. A - Filière administrative ou médico-sociale de la FPT - Poste basé à CAHORS

Contexte et Mission

En octobre 2019, l’Etat lançait une stratégie nationale inédite de prévention et de protection de l’enfance, basée sur un contrat d’engagement mutuel avec les départements.

Fort de ses engagements dans les domaines Enfance, Famille, Santé et soucieux d’améliorer la situation des enfants protégés et la garantie de leurs droits, le Département du Lot a cosigné à son tour ce contrat, dénommé Pacte pour l’enfance, concrétisant ainsi sa volonté d’actions autour de 3 finalités partagées avec l’Etat et l’Agence régionale de santé :

  • Accélérer le virage de la prévention en protection de l’enfance.

  • Faire des enfants protégés des enfants comme les autres.

  • Ecouter d’avantage les enfants protégés pour changer le regard de la société.

C’est dans ce contexte que le Département du Lot recherche aujourd’hui celui ou celle qui saura piloter le déploiement global de ce Pacte pour l’enfance.

Vos missions plus concrètement ?

  • Piloter la mise en œuvre des actions du pacte.

  • Créer l'observatoire départemental de protection de l'enfance.

  • Promouvoir et valoriser les actions du pacte.

  • Piloter le budget du pacte en lien avec les services ressources.

  • Assurer un appui technique et contribuer à l'élaboration de la politique Famille, Enfance et Santé.

  • Piloter des dispositifs et projets en faveur de l'enfance, la famille et la santé.

Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ?

N'hésitez pas à contacter Mme Caroline CALMELS, directrice adjointe Enfance, Famille, Santé au 05.65.53.44.90.

Cette offre vous intéresse ?

Posez candidature avant le vendredi 4 février 2022.

 

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie sociale, vous êtes expérimenté en pilotage de projets et animation de partenariats (internes et externes).

Habitué à fédérer, impulser, valoriser, vos qualités d’écoute et de dialogue vous permettent de développer et entretenir des relations professionnelles dynamiques, bienveillantes et positives.

Vous connaissez particulièrement bien les politiques publiques, les acteurs et les dispositifs de la protection de l’enfance.

Votre point fort professionnel ?

Votre capacité à construire des méthodes de travail partagées.

Votre plus ?

Une grande capacité à fédérer !