Cahors - 46000

Développer les mobilités douces et du quotidien est un engagement fort du Projet de mandat Lot à Venir, pour promouvoir la transition écologique et construire un Lot plus durable.

Venez piloter la politique mise en œuvre autour des mobilités douces, visant à favoriser l’augmentation de la part des déplacements effectués à pied ou à vélo, et la navigation sur la rivière Lot.

Modalités contractuelles

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue de la période de 6 ans.

Contexte & missions
La direction des Infrastructures de Mobilité se dote d’un service dédié réunissant l’ensemble des compétences et interventions ayant trait à la gestion des « mobilités », ainsi composé d’une cellule navigation, et d’une cellule mobilités actives.

Vos missions en tant que chef de ce service ?

• Aider à la définition et à la mise en œuvre des objectifs stratégiques en matière de sécurité routière, de partage de la route et de développement de la navigation.
• Structurer et piloter le développement des mobilités douces du quotidien sur les routes départementales existantes, en connexion avec les voies vertes, la voie navigable et les voies communales.
• Piloter et mettre en œuvre la politique d'entretien et de modernisation de la voie navigable et des infrastructures de navigation.
• Impulser, organiser et participer aux actions à conduire par le SDAIL en faveur des mobilités douces et du partage de la route.
• Piloter, animer et superviser l’équipe et favoriser le travail en transversalité, notamment avec les services territoriaux de la direction.

Votre profil
Issu d’une formation supérieure (BAC+5 idéalement) dans le domaine de l’aménagement du territoire et des mobilités, vous êtes également un manager confirmé.

Votre plus ? Votre connaissance des mobilités en milieu rural.

Vos atouts personnels ? Votre aptitude à fédérer une équipe et votre goût pour l’innovation !

Lieu et modalités de travail

• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère. 
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative ou technique de la FPT
Régime indemnitaire mensuel.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire mensuel.

Vous avez des enfants à charge ?Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

Modalités de travail et avantages

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif sur place.
• Des prestations sociales individuelles : participation aux frais de garde et de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Karine Bussone, directrice des Infrastructures de mobilité, au 05 65 53 43 00 ou Dominique Ros, directeur adjoint Gestion et Exploitation des infrastructures au 05 65 53 45 90.

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le mercredi 31 mai 2023. 

Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !