Cahors - 46000

Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département du Lot s’engage chaque jour auprès de tous ses habitants. Vous souhaitez apporter des solutions techniques pour rénover les logements et améliorer le quotidien des ménages les plus fragiles.
Ce poste est fait pour vous !

Modalités contractuelles

• CDD jusqu’au 31 décembre 2025

Contexte & missions
Le Département du Lot est ainsi lauréat, une nouvelle fois, pour cette mission SLIME (Service Local d'Intervention pour la Maîtrise de l'Energie) du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2025 afin de lutter contre la précarité énergétique à travers des conseils en économie d’énergie et/ou en proposant des solutions techniques pour rénover les logements vétustes.

Vos principales activités ?
Dans le cadre de ce dispositif SLIME et sous la responsabilité de votre chef de service, vous réalisez des visites au domicile des ménages en précarité énergétique et animez des actions autour de la précarité énergétique.

A ce titre, vous :
Réalisez des visites dans le cadre du dispositif SLIME.
Installez des équipements économes selon la demande.
Dressez le bilan annuel de l'activité et le suivi statistique.
Participez aux réunions partenariales autour de la précarité énergétique et l'habitat.
Animez des réunions d’information autour de la précarité énergétique.
                                                
Votre profil
Conseiller ESF, Thermicien, Technicien bâtiment/environnement, avec une expérience auprès de public précaire et une connaissance des aides à l’amélioration de l’habitat souhaitées.

Vos qualités personnelles et aptitudes ?
Rigoureux, autonome, doté d’un esprit d’initiative et de fortes aptitudes relationnelles, vous faites preuve de capacité d’adaptation.

Lieu et modalités de travail

• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère. 
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
• Permis B valide

Avantages
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an, 28,5 jours de RTT,
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle,
De multiples possibilités d’évolution en interne,
Une participation aux frais de domicile / travail pour l’utilisation des transports en commun ou covoiturage,
Un restaurant administratif ou tickets restaurant,
Une politique sociale : participation aux frais de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances.

Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter madame Estelle VERDIE, chef du service Logement au 05.65.53.44.80 

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 21 avril 2023

Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !