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Travailler au Département du Lot
Coordonnateur patrimoine – F/H

Le Département du Lot recrute par voie statutaire (ou à défaut contractuelle) un coordonnateur patrimoine – F/H - Catégorie A de la filière culturelle de la fonction publique territoriale (attaché de conservation)

Quotité de travail : 100%

Résidence administrative : CAHORS

Missions

Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département du Lot s’engage chaque jour auprès de tous ses habitants.

Le service Patrimoine, Environnement, Agriculture, Sport, Tourisme met en œuvre les politiques volontaristes du Département par :

  • des interventions directes (espaces naturels sensibles, recherche d’eau, inventaire patrimoine, archéologie),
  • des soutiens ciblés à des actions (eau,patrimoines,associations sportives),
  • l’appui aux structures œuvrant dans ce domaine (PNR, Ententes rivières, CAUE, QE, ADT, SM Rocamadour….)

Sous la responsabilité du chef de service, vous coordonnez les activités de l'équipe patrimoine, composée de 4 personnes, et vous :

  • participez à la définition des orientations stratégiques dans le domaine du patrimoine architectural et mobilier ;
  • pilotez et évaluez les dispositifs d'intervention, le plan de médiation et de promotion relatif à l'action en faveur du patrimoine ;
  • apportez dans le cadre du Syndicat départemental d’aménagement et d’ingénierie du Lot (SDAIL) un appui aux collectivités pour les études liées à la restauration de leur patrimoine.

Profil recherché

Votre formation ou parcours ?

De formation supérieure (bac +4 minimum) avec une expérience dans le domaine de la préservation et la valorisation du patrimoine, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.

Vos qualités personnelles et aptitudes ?

Organisé, rigoureux et disponible, vous avez le sens des responsabilités et du service public. Dynamique et proactif, vous savez écouter vos interlocuteurs et adoptez un style coopératif et participatif.

Activités détaillées

Coordonner l’activité de l’équipe

  • Planifier et prioriser le travail, apporter un appui technique à l’équipe
  • V
  • Apporter une expertise au supérieur hiérarchique, assurer le reporting

Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique culturelle dans le domaine du patrimoine architectural et mobilier

  • Analyser les besoins et les attentes des acteurs du terrain
  • Identifier les objectifs, les enjeux et les limites des dispositifs et projets
  • Proposer des orientations stratégiques et les traduire en plans d'actions
  • Assurer une veille des politiques culturelles

Coordonner, piloter et évaluer les dispositifs d'intervention dans le domaine du patrimoine

  • Participer à la préparation budgétaire et superviser l'exécution budgétaire des programmes
  • Proposer des méthodes, procédures et dispositifs partenariaux pour une mise en œuvre des interventions
  • Coordonner, superviser et gérer au plan technique, administratif et financier les programmes de subventions (aides attribuées aux Monuments historiques et Patrimoine remarquable)
  • Définir, piloter et conduire les missions d'études scientifiques liées au programme d'inventaire
  • Animer les commissions de programmation et coordonner les avis techniques (en partenariat avec les services de l'État et le CAUE du Lot)
  • Rédiger et superviser la rédaction et le traitement des courriers, documents, actes administratifs et rapports

Apporter un appui aux collectivités dans le cadre du SDAIL 

  • Assurer des missions de conseils en restauration du patrimoine, pour orienter les maîtres d'ouvrages
  • Assurer des missions d'assistance à maître d'ouvrage auprès de collectivités pour des études de diagnostic ou des projets de restauration de bâtiments/objets protégés ou remarquables
  • Collaborer avec les services de l'État (Préfecture et DRAC Midi-Pyrénées) pour la rédaction des attendus techniques

Elaborer et piloter le plan de médiation et de promotion en faveur du patrimoine

  • Elaborer et contrôler la mise en œuvre du plan de valorisation culturelle et touristique
  • Coordonner le développement du site internet www.patrimoine-lot.com
  • Rédiger et participer à l'écriture de publications scientifiques et documents de valorisation 

Développer et entretenir des partenariats

  • Assurer les relations avec les acteurs locaux à travers le suivi général des chantiers Monuments historiques et Patrimoine remarquable
  • Accompagner les partenaires institutionnels et techniques dans leurs projets patrimoniaux au titre des conventionnements existants (PNR, VPAH, fondation du patrimoine ...)
  • Formuler des conseils techniques et financiers sur le montage de projets

Compétences professionnelles et techniques

Connaissances en histoire, histoire de l'art, archéologie

Connaissances dans le domaine de la conservation du patrimoine mobilier

Connaissance des méthodes et outils de l'Inventaire général

Connaissance des règles et procédures comptables et budgétaires

Connaissance des règles et procédures de la commande publique

Connaissances en bureautique, logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, Géoconcep), applications métier (Renabl) et bases de données (Access, Filezila, ACDSee, Expression Media)

Capacité à entretenir et développer le travail en réseau, le partenariat

Connaissance des méthodes et outils du management par projet

Capacité à organiser, maîtriser la gestion du temps et prioriser les activités

Capacité à conduire une réunion

Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle

Pour en savoir plus sur le poste

Damien JACQUES - 05.65.53.43.20

Chef du Service Patrimoine, Environnement, Agriculture, Sport, Tourisme

Pour poser candidature

Lettre de motivation + CV + pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative et 3 dernières évaluations annuelles à adresser avant le 30 avril 2021 à recrutementCD46@lot.fr