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Médecin de PMI – F/H

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Médecin de PMI – F/H

Docteur en médecine, vous avez envie d’impulser et de mettre en œuvre des actions de santé publique en faveur des futurs parents et des enfants pour promouvoir leur santé et leur bien être ?
Rejoignez une équipe à taille humaine dans un Département où l’on vit bien !

MODALITES CONTRACTUELLES
  • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
  • Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue de la période de 6 ans.
CONTEXTE ET MISSIONS

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sur votre secteur géographique, vous assurerez le suivi médico-psycho-social des familles et des enfants de moins de 6 ans dans le cadre des missions de protection maternelle et infantile confiées par le législateur au Département. 

Vous participerez à la prévention, l’évaluation et au suivi de l’enfance en danger, ainsi qu’à l’accompagnement des structures d’accueil d’enfants dans le domaine de la santé.
Aussi, vous animerez des actions d’éducation pour la santé et développerez des partenariats autour de la grossesse, de la naissance et de la petite enfance. 

Vous avez de l'intérêt pour la prévention précoce « prévenante » ?
En constante évolution, le Département s’inscrit dans une dynamique d’innovation et d'expérimentation pour accompagner les grandes mutations de notre société. 

VOTRE PROFIL

Docteur en médecine, option pédiatrie, vous disposez d’une expérience en suivi des jeunes enfants 

Votre plus ?
Vous disposez de connaissances sur le cadre juridique et réglementaire de l’action médico-sociale.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
  • Pas de gardes, ni d’astreintes.
  • Poste à temps complet.
REMUNERATION

Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière médico-sociale de la FPT.
Régime indemnitaire : 650 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Régime indemnitaire : 650 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
  • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
  • Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
  • De multiples possibilités d’évolution en interne.
  • Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable).
  • Restaurant administratif sur place ou tickets restaurant.
  • Des prestations sociales individuelles : participation aux frais de garde et de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance.
  • Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?

N’hésitez pas à contacter Mélanie Ridel, directrice adjointe Enfance, Famille, Santé, au 05 65 53 44 90 et Axel Hoffmann, chef de service administratif PMI 05 65 53 44 95.

Adressez votre candidature CV + LM à l'adresse suivante: recrutementCD46@lot.fr !

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez ci-dessus avant le Vendredi 31 Mai 2024.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !