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Médecin référent Protection de l’enfance – F/H A la vacation
Venez apporter votre expertise médicale pour garantir la prise en charge de la santé des enfants accompagnés dans le cadre de l’Aide Sociale à l'Enfance !
- Contrat vacataire.
Chef de file de l’action sociale et des Solidarités, fort de ses engagements dans les domaines Enfance, Famille, Santé et soucieux d’améliorer la situation des enfants protégés et la garantie de leurs droits, le Département du Lot a spécialisé il y a un an, une équipe de professionnels mobilisée sur l’évaluation des informations préoccupantes.
Médecins, infirmières-puéricultrices et sages-femmes de PMI, psychologues, assistants de service social et éducateurs spécialisés collaborent étroitement et participent à la définition des parcours de soins des enfants confiés à l’ASE, en lien avec l’ensemble des partenaires.
Pour coordonner ce travail, le Département recherche un médecin référent vacataire.
Votre mission :
- Apporter votre expertise médicale et vos conseils aux équipes de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) et aux équipes de suivi des enfants confiés à l’ASE pour faciliter l’accès au soin et garantir le suivi de leur santé.
- Articuler les services avec les partenaires intervenant auprès des enfants : médecins libéraux, hospitaliers, santé scolaire, …
Docteur en médecine spécialisé en pédiatrie ou généraliste ayant une expérience particulière en pédiatrie, vous êtes doté de réelles capacités d’écoute et aimé le travail partenarial.
Votre plus ? Vos connaissances du cadre juridique et réglementaire de l’action médico-sociale.
- Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
- Stationnement possible et gratuit sur place.
- La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Tarif horaire de la vacation : 50 € nets.
La collectivité, c’est :
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle
- Une formation continue tout au long de la carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail
- Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
N’hésitez pas à contacter Mélanie Ridel, directrice adjointe Enfance famille Santé au 05 65 53 44 90.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez ci-dessus avant le Dimanche 30 Novembre 2025.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !