Mission : Vous assurez la maintenance mobilière et immobilière des locaux pour offrir aux usagers des conditions optimales de confort et de sécurité.

Activités :

• Maintenir, sécuriser et améliorer les installations électriques du collège

• Assurer le pilotage, le contrôle et le diagnostic du système électrique : vérifier périodiquement le fonctionnement du système (blocs de secours, armoires électriques, équipements), recenser et diagnostiquer les dysfonctionnements, suivre et mettre à jour les plans électriques, vérifier les règles de sécurité en matière électrique (accès armoires électriques, cohérence de l’étiquetage et des organes de coupures)
• Réaliser les interventions de premier niveau permettant de maintenir en état de fonctionnement les installations électriques (remplacement des équipements défectueux, blocs secours, prises, luminaires, câblage…)
• Contribuer à améliorer le fonctionnement de l’installation électrique : travaux d’amélioration, propositions pour améliorer la gestion et l’utilisation des équipements dans une perspective d’économie d’énergie
• Assurer les liaisons avec les intervenants extérieurs et les organismes de contrôle : diagnostic des dysfonctionnements, information sur l’architecture du réseau (plans, organes de coupure…)

• Assurer l’entretien courant de maintenance des bâtiments

• Effectuer les autres travaux d’entretien courant des bâtiments et des équipements (petite maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie)
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Préparer les commandes des matériaux et fournitures
• Suivre et gérer les stocks pour l’entretien des bâtiments et des équipements
• Effectuer la maintenance courante de l’outillage

• Contrôler et réaliser le suivi des bâtiments et des équipements

• Détecter les dysfonctionnements, contrôler les éléments de sécurité
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance en cas d’urgence
• Suivre les interventions des entreprises extérieures et des organismes de contrôle
• Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
• Assurer les liaisons avec les intervenants extérieurs et les organismes de contrôle : diagnostic des dysfonctionnements, information sur l’architecture du réseau (plans, organes de coupure…)

• Contribuer à la gestion des fluides et à la rationalisation de leur utilisation

• Effectuer le suivi des consommations des fluides (eau, gaz, électricité, fuel)

Compétences professionnelles et techniques attendues :

• Connaissance des techniques d’entretien du système électrique et de la règlementation électrique
• Connaissances des différentes techniques de bâtiment second œuvre
• Connaissances de la réglementation des ERP, les consignes de sécurité au travail, la réglementation hygiène et sécurité
• Connaissances des outils et matériels nécessaires à l’exercice de la fonction
• Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire
• Capacité à sécuriser les interventions
• Capacité à anticiper et diagnostiquer
• Capacité à proposer et conseiller des travaux d’entretien
• Capacité à évaluer les besoins en matériaux, le coût et la durée d’une intervention
• Capacité à gérer les situations d’urgence

Qualités individuelles :

Sens du service public

Rigueur, organisation et disponibilité

Capacité d’écoute, de dialogue

Modalités de travail : Temps de travail équivalent temps plein annualisé

Début du service : 6h00 / Fin du service : 14h20

Poste à pourvoir au 1^er Septembre 2020, phase de recrutement sur le mois de Juin.

Pour tout renseignement,

contacter Myriam BERTHIE, gestionnaire administratif des agents techniques des collèges - Tél : 05 65 53 43 88

Merci d’adresser votre candidature avant le 5 juin 2020 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + dernières fiches d’évaluation) à :

Monsieur le Président du Département du Lot,

DRH - avenue de l’Europe - Regourd

BP 291 - 46005 CAHORS CEDEX 9

Mel : drh@lot.fr

Mission : Vous assurez la maintenance mobilière et immobilière des locaux pour offrir aux usagers des conditions optimales de confort et de sécurité.

Activités :

• Assurer l’entretien courant de maintenance des bâtiments

• Effectuer les autres travaux d’entretien courant des bâtiments et des équipements (petite maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie)
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Préparer les commandes des matériaux et fournitures
• Suivre et gérer les stocks pour l’entretien des bâtiments et des équipements
• Effectuer la maintenance courante de l’outillage

• Contrôler et réaliser le suivi des bâtiments et des équipements

• Détecter les dysfonctionnements, contrôler les éléments de sécurité
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance en cas d’urgence
• Suivre les interventions des entreprises extérieures et des organismes de contrôle
• Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
• Assurer les liaisons avec les intervenants extérieurs et les organismes de contrôle : diagnostic des dysfonctionnements, information sur l’architecture du réseau (plans, organes de coupure…)

• Contribuer à la gestion des fluides et à la rationalisation de leur utilisation

Compétences professionnelles et techniques attendues :

• Connaissances des différentes techniques de bâtiment second œuvre
• Connaissances de la réglementation des ERP, les consignes de sécurité au travail, la réglementation hygiène et sécurité
• Connaissances des outils et matériels nécessaires à l’exercice de la fonction
• Connaissances en bureautique (Word, Excel, messagerie)
• Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire
• Capacité à sécuriser les interventions
• Capacité à anticiper et diagnostiquer
• Capacité à proposer et conseiller des travaux d’entretien
• Capacité à évaluer les besoins en matériaux, le coût et la durée d’une intervention
• Capacité à gérer les situations d’urgence

Qualités individuelles :

Sens du service public

Rigueur, organisation et disponibilité

Capacité d’écoute, de dialogue

Modalités de travail : Temps de travail équivalent temps plein annualisé

Début du service : 6h00 / Fin du service : 14h20

Poste à pourvoir au 1^er Septembre 2020, phase de recrutement sur le mois de Juin.

Pour tout renseignement,

contacter Myriam BERTHIE, gestionnaire administratif des agents techniques des collèges - Tél : 05 65 53 43 88

Merci d’adresser votre candidature avant le 5 juin 2020 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + dernières fiches d’évaluation) à :

Monsieur le Président du Département du Lot,

DRH - avenue de l’Europe - Regourd

BP 291 - 46005 CAHORS CEDEX 9

Mel : drh@lot.fr

Mission : Vous assurez le remplacement des agents d'entretien et de service sur le territoire départemental. A ce titre, vous avez vocation à accomplir toutes les missions de l'agent remplacé. Vous effectuez le nettoyage et l’entretien des locaux, mobiliers et matériels, vous assurez leur agencement pour une disposition fonctionnelle et pour le bien-être des usagers. Vous participez au service de restauration et assure différentes tâches au regard des besoins du collège.

Activités (varient en fonction des remplacements) :

• Nettoyer les locaux

• Balayer, aspirer et laver les locaux
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires
• Dépoussiérer le mobilier
• Décaper et protéger les locaux et les surfaces
• Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants
• Nettoyer les espaces extérieurs

• Assister à la production et la distribution des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Réaliser les tâches préalables à l’élaboration et à la finition des mets (laver, éplucher les fruits et légumes, déconditionner les denrées)
• Participer à la production des repas (dresser les entrées et les desserts)
• Préparer le service et distribuer les repas
• Nettoyer les locaux et matériels de restauration
• Assurer le nettoyage de la vaisselle
• Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le Plan de Maîtrise Sanitaire

• Assurer l'entretien du linge

• Laver, nettoyer et repasser le linge et les vêtements de travail
• Raccommoder les pièces de linge

Compétences professionnelles et techniques attendues :

• Connaissance des locaux, de l’environnement du travail, des protocoles et procédures
• Connaissance des règles d’utilisation des produits et du matériel
• Connaissance des techniques de nettoyage et de manutention
• Connaissance des règles de tri des déchets
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité, d’ergonomie au travail, gestes et postures
• Connaissance des techniques culinaires de base, denrées alimentaires, présentation de plats
• Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire
• Connaissance des techniques du lavage en machine, de repassage et de raccommodage
• Connaissance des produits de nettoyage et de désinfection des textiles
• Capacité à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à respecter les protocoles de nettoyage liés au service de restauration

Qualités individuelles :

Sens du service public

Capacité d’adaptation et d’organisation

Discrétion

Capacité d’intégration dans une équipe

Aptitudes relationnelles

Modalités de travail : Temps de travail équivalent temps plein annualisé

Début du service : 6h00 / Fin du service : 14h20 (parfois 12h - 20 h si internat)

Déplacements quotidiens sur le territoire départemental

Poste à pourvoir au 1^er Septembre 2020, phase de recrutement sur le mois de Juin.

Pour tout renseignement,

contacter Myriam BERTHIE, gestionnaire administratif des agents techniques des collèges - Tél : 05 65 53 43 88

Merci d’adresser votre candidature avant le 5 juin 2020 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + dernières fiches d’évaluation) à :

Monsieur le Président du Département du Lot,

DRH - avenue de l’Europe - Regourd

BP 291 - 46005 CAHORS CEDEX 9

Mel : drh@lot.fr

Le Département du Lot recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle un chef de chantier au centre d’exploitation de Vayrac (H/F) - (catégorie C de la filière technique)

MISSION : Sous la responsabilité du chef de service, vous coordonnez les chantiers à réaliser en régie sur le territoire du centre d'exploitation ou à l'échelle du secteur dans le cadre des travaux mutualisés, en assurant le relais du chef de secteur auprès des équipes. Vous exécutez les travaux d’entretien courant et d’exploitation des routes départementales. Vous assurez la surveillance du réseau routier ainsi que l'entretien du parc véhicules, engins, matériels et bâtiments, et remontez l'ensemble des informations au chef de secteur.

ACTIVITES PRINCIPALES DE COORDINATION METIER :    
•    Coordonner l’activité et prioriser le travail    
Répartir les tâches et diffuser les consignes de travail    
Assurer un suivi d'activité et organiser des points réguliers    
Veiller au respect des délais et à la qualité du service rendu    
                                                
•    Apporter un appui technique à l’équipe
Transmettre les informations métiers et les compétences techniques à l’équipe    
Contribuer au développement des compétences techniques en organisant le compagnonnage    
Harmoniser et conforter les pratiques professionnelles    
Vérifier les acquis de la formation et faire remonter au responsable hiérarchique        
Veiller au respect des règles et consignes de sécurité    
                                                
•    Assurer le lien avec la hiérarchie    
Informer du suivi d'activité et remonter les points de vigilance    
Gérer les dysfonctionnements au quotidien et tenir informée la hiérarchie
Aider à la préparation des entretiens professionnels
                                                
ACTIVITES PRINCIPALES :        
•    Assurer l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental    
Réaliser les travaux d’entretien des chaussées et des ouvrages d’art (poser des éléments de voierie, effectuer des travaux sur les chaussées…)    
Faire l'entretien des dépendances vertes (élagage, débroussaillage…)    
Assurer l’entretien des dépendances bleues    
Poser et entretenir la signalisation
Conduire et utiliser des véhicules, des engins et du matériel    
Réaliser des travaux de petite maçonnerie    
                                                
•    Organiser et suivre les chantiers au quotidien    
Répartir les équipes en fonction du planning quotidien    
Mettre en œuvre les interventions mutualisées en régie en mobilisant l'équipe (STR, ERS)    
Assurer la remontée de l'état du réseau lors des chantiers
Saisir les données d'activités des chantiers dans l'application métier    
Attester du respect des horaires de travail et de la réalisation des heures supplémentaires
                                                
•    Surveiller le réseau routier départemental et faire les interventions d'urgence    
Réaliser des patrouilles avec des tournées thématiques    
Participer au patrouillage hivernal selon les besoins du service    
Signaler les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages et de la voie publique
Prendre l’initiative d’une intervention de 1er niveau au regard des évènements    
Etablir et transmettre les fiches d'intervention    
Assurer les astreintes en tant qu'intervenant (accident, incident, de viabilité hivernale)    
                                                
•    Assurer l'entretien des véhicules, du matériel et des bâtiments    
Effectuer la maintenance courante de l’outillage et du matériel    
Assurer l’entretien de 1er niveau des véhicules en lien avec le correspondant AVED
Suivre les stocks de matériaux et remonter les besoins au référent technique    
Faire remonter les besoins en termes d'entretien des bâtiments et des matériels/engins au référent technique                                        
Participer au nettoyage des locaux            
                                
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES :
Connaissance des techniques routières
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers
Connaissance des règles de prévention des accidents     
Connaissances en bureautique (Word, Excel, Outlook, intranet)    
Connaissance des applications métier : OSEER    
Connaissances en gestion du domaine public    
Capacité à rendre compte
Capacité d'organisation                                            
Capacité à repérer et signaler les dysfonctionnements    
Capacité à faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité    
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
Capacité à motiver, animer, valoriser
Capacité à prendre des décisions dans l'urgence

QUALITES INDIVIDUELLES :
Rigueur, organisation
Prise d’initiative                                            
Sens du service public                                                                                        
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Vayrac

Pour tout renseignement, contacter Laurent ALBAGNAC, chef du service territorial routier de Saint-Céré, tél : 05 65 53 46 61

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, cv, dernier arrêté de situation administrative et 3 dernières fiches d’évaluation) avant le 5 juin 2020 à :
Monsieur le Président du Département du Lot,
DRH - avenue de l’Europe - Regourd
BP 291 - 46005 CAHORS CEDEX 9
Mel : drh@lot.fr