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Surveillant de nuit au Centre Départemental de l’Enfance – F/H

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Surveillant de nuit au Centre Départemental de l’Enfance – F/H

L’accompagnement de jeunes en difficultés sociales ou familiales vous fait écho ?
Rejoignez nos équipes pour accompagner les adolescents, mineurs non-accompagnés confiés à l’aide sociale à l’enfance et accueillis au sein d’un Centre départemental de l’enfance (CDE) à taille humaine.

MODALITES CONTRACTUELLES
  • Contrat à durée déterminée de 6 mois avec prise de poste dès que possible.
CONTEXTE ET MISSIONS

Au cœur des compétences sociales du Département et partie intégrante du dispositif de protection de l’enfance, le CDE du Lot est l’acteur principal de l’accueil d’urgence des mineurs non-accompagnés.

Vos missions au sein de l’internat ?

  • Assurer la surveillance de nuit, afin de garantir la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents et des biens et de préserver les conditions du repos.
  • Participer à l'accompagnement éducatif : créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le jeune.
  • Gérer les situations d'urgence et de tension : identifier, analyser, évaluer et prévenir les situations à risque, définir les actions correctives/préventives en adaptant votre comportement.
  • Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
  • Déclarer les fugues, le cas échéant, selon le protocole en place.
VOTRE PROFIL

Surveillant de nuit expérimenté, vous justifiez d’une expérience auprès d’adolescents en difficultés sociales et familiales. Vous maîtrisez les écrits professionnels et savez respecter le secret professionnel et le code de déontologie.

Permis B exigé.

Votre plus ? Vous connaissez les gestes de premier secours et les règles d'hygiène et de sécurité.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
  • Poste à temps complet.
  • Poste basé à l’auberge de jeunesse « Le Chai » 52 avenue André Breton 46000 Cahors.
  • Stationnement possible et gratuit à proximité.
  • La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
     
REMUNERATION

Catégorie C de la filière soins et médicotechnique de la FPH à partir de l’expérience professionnelle acquise + complément de traitement indiciaire (prime Ségur).

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
  • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat).
  • Une participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.

 

VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?

Vous voulez en savoir plus ?        
N’hésitez pas à contacter Naïma El Abdi, Responsable de l'unité accompagnement à l'autonomie et à la parentalité du CDE au 05 65 53 51 94.

Attention, les candidatures sont à déposer en ligne via le lien ci-dessous et non directement à l'auberge de jeunesse.

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez ci-dessus avant le Vendredi 4 Octobre 2024.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !